先進事跡 安徽路橋公司 劉振嶺
當我們走在金寨縣的金桃大橋上，看老區人民通過這座大橋與外界相連的時候，有多少人知道，因為種種困難，這座大橋曾多年未能完工，后來是在一名安徽路橋的老兵手上，勝利建成通車；
當我們行駛在陜西省延安至吳起的高速公路上，聽人們贊美這條盤旋在黃土高原上玉帶的時候，有多少人知道，為了這個工程，擔任項目經理的這名安徽路橋的老兵，沒能見到老母親臨終前的最后一面；
當我們奔馳在銅南宣高速公路上，遙望鐘鳴互通立交橋的壯美雄姿的時候，有多少人知道，仍然是這名50多歲的老兵，沒等手術完全恢復，就匆忙返回施工現場，以至于病情復發，不得不進行二次手術。
這名忠誠的老兵，就是安徽路橋市政分公司的黨總支書記——劉振嶺。從1985年參加工作到現在，劉振嶺長期奮戰在路橋施工的第一線，在祖國的山河之間，灑下了無數汗水和心血，更留下了一片辛勤耕耘、默默奉獻的赤子之心。
金寨縣的金桃大橋，跨越梅山水庫，是連接梅山鎮與桃嶺鄉的重要通道，也是老區人民與外界溝通的生命線，因水庫水位影響等多方面原因，施工難度很大，一直未能完工，幾任項目經理都離開了。2009年3月，公司領導找到劉振嶺，讓他負責完成剩余工程。劉振嶺二話不說，背起行囊，立即趕往工地。半年多時間，他帶領團隊克服了人員少、員工情緒低落、資金緊張等各種困難，日夜奮戰，咬牙沖刺，終于在2009年10月建成通車，為老區人民交上了一份滿意的答卷。當有人問起，“半拉子”工程怎么在你手里就完成了呢？他只是憨憨一笑，“我是黨員，完成上級交代的任務是我的責任?！?FONT size=3>
1995年春節前夕，單位福利分房，劉振嶺如愿以償拿到新房鑰匙。就要告別10年的租房，擁有自己的家，一家人都很高興，妻子更是早早列出了布置新房需要采購的清單。正當全家人憧憬搬進新房的時候，公司黨委領導找到他，說：“振嶺，單位分房需要解決住房問題的員工多，房源不夠，我們也知道你也困難，但是。。?！薄邦I導，您說的我都懂，把房子讓給更困難更需要的老員工吧?！闭f罷，便交出了鑰匙。妻子以及雙方父母都不理解他的決定，他安撫著妻子的肩膀說：“我們還年輕，以后都會有的”。
30多年來，他始終沒有任何怨言，也沒有向上級提出任何訴求，每當有人替他打抱不平，他總是笑著說，“吃苦在前，享受在后，責任使然，誰讓我是黨員呢。”
金桃大橋完工后，劉振嶺還沒來得及休整，就被委派到環境更艱苦的陜北延安，擔任延安至吳起高速公路路基22標的項目經理。項目地處黃土高原，氣候環境差，生活條件非常艱苦。但他仍然積極樂觀地說，“人生在世，生一日當盡一日之勤，領導信任咱，咱就要把工作做好?！彼麕缀醢讶繒r間和精力都傾注在項目上，常常熬夜到12點以后才休息，有時零晨兩三點還看見他在工地檢查施工的身影。長時間超負荷工作，身體有點吃不消了。員工們多次勸他休息休息，但他總是說，“離開工地，我睡不踏實?！眲⒄駧X就是這么一個人，以身作則，追求卓越，始終以一個共產黨員的標準要求自己。在榜樣的帶動下，不到兩個月時間，他帶領的團隊，就展現出團結拼搏的良好風氣，工程一步步推進，工程質量更是一絲不茍。
而全身心投入到項目里的他，已經大半年沒有回家，孩子高考他錯過了，甚至連老母親去世前最后一面都沒見上。那是2011年10月，79歲的老母親病重臥床，多次帶信讓他回家，但每次都因為工期太緊走不開，而未能如愿。最后，在他匆忙趕回老家的路上，老母親終究是帶著遺憾離世。帶著心里的傷痛，和對老母親的懷念，劉振嶺又回到了工地上。陜北冬季氣溫最低達到零下20多度，寒風刺骨，加大了施工難度，工程進展緩慢。劉振嶺跑工地，跑資金，抓工期，抓質量，又急又累，最后面部中風，吃飯喝水甚至說話都有困難。醫生要求，必須在家避風針灸治療。但沒過多少天，他帶病回到了工地，和大家同甘共苦，繼續奮戰。
劉振嶺堅信“沒有過不去的火焰山”。在他心里，施工工程不僅僅是一個個項目，更是一項項使命。他以忠誠的使命感，贏得了大家的擁護與支持。后來，他帶領延安項目，四個月完成產值8600多萬元，連續5個月蟬聯全線第一。2012年，安徽省路橋公司獲得陜西省高速公路施工企業AA信用評價等級，劉振嶺也被業主評為優秀項目經理。在總結表彰大會上，劉振嶺代表先進施工單位發言，他說，“我們的使命就是鋪路架橋。鋪好路，架好橋，做無愧于公司，無愧于業主，無愧于人民的路橋人?！边@句話現在聽起來，仍然擲地有聲。
2014年的時候，這名安徽路橋的老兵已經50多歲了。在擔任銅南宣高速項目經理期間，由于長時間勞累，身體出現了問題，接受了手術治療。術后，醫生再三囑咐，要臥床休息一個月，等完全恢復后再回工地工作。但劉振嶺太牽掛項目，在身體還沒有完全恢復的情況下，又回到了工地，一頭撲到工作上，以至于病情二次復發，不得不接受二次手術。很多人不理解，問他為什么那么拼命。他指著遠處盤旋的山路說，“你看，從沒有路的地方開辟出一條新的道路，把崎嶇的山間小路變成康莊大道，人們的生活就有了捷徑，有了希望，有了美好。”
2014年9月，他被調任到市政橋梁分公司擔任黨總支書記，很多人認為，振嶺這下總可以好好休息，不用再像以前那樣辛苦了?？伤f，“公司把我放到這個崗位上，是要有所作為，有所擔當?！焙芸?，他明確了角色定位，全力支持一把手工作，維護班子團結，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。他健全各項制度，出臺一系列人文措施，營造“關愛小家、共建大家”的家文化氛圍，還開展了一系列深受員工喜愛搭建“總支鵲橋”聯誼會、集體婚禮、大型文藝匯演、素質拓展培訓等活動。
2016年的11月11日“光棍節”這天，他為公司的12對新人舉行了一場溫馨浪漫的集體婚禮， 12對新人在親友和同事們的見證下，邁著幸福的步伐走進了婚姻殿堂。在許多員工眼里，這位年過50的“大家長”思維比許多年輕人都要超前，總能想出許多有意思的金點子，讓分公司上下洋溢著青春的活力，彌漫著“家”的溫暖。
市政橋梁分公司推行的家文化，不僅被安徽省文明辦授予第二批安徽省文明單位創建優秀品牌，更是增強了廣大員工的自豪感和歸屬感。在團結和諧、健康向上的氛圍中，一批批優質工程應運而生，舒城S351、濟祁淮河橋、蕪湖錢橋等項目，先后獲得國家級、省級各項榮譽表彰。
企業文化是企業發展的靈魂與動力。2015-2016年，分公司完成產值34億元，利潤、主營業務收入等各項經濟指標和發展指標，都達到歷史最好值。
三十功名塵與土，八千里路云和月。民族英雄岳飛的這句詩詞，正是劉振嶺三十年來勤懇敬業的真實寫照。他沒有岳飛那樣精忠報國的戰場，卻在祖國的崇山峻嶺、大江大河之間，揮灑著一名路橋人的青春與激情。三十年來，變化的是崗位，變化的是年齡，始終不變的是對路橋事業的熱愛與忠誠。
鳳臺淮河大橋，南淝河大橋，合徐高速淮河大橋，金寨金桃大橋，沿江高速，延吳高速，銅南宣高速，西安渭河大橋，這些都是劉振嶺三十年來的奮斗足跡；先進工作者，優秀黨務工作者，集團勞模，這些都是集團、公司賦予劉振嶺的沉甸甸的榮譽稱號；處處以企業利益為重，從不計較個人得失，關愛員工，求真務實，這些都是身邊人為劉振嶺送上的由衷的贊頌，所有的足跡、榮譽和贊頌，都凝聚成一曲忠誠的贊歌，在這慷慨激昂的旋律中，我們分明聽到這名老兵的錚錚誓言——“路橋成就了我，我愿為路橋事業奮斗終生！”
